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Reclamamos lo que es tuyo

Recuperamos el dinero que tu empresa te debe. Sin excusas.

¿Nóminas atrasadas? ¿Horas extra sin pagar? ¿Te aplican un convenio inferior? Auditamos tu situación laboral y forzamos a la empresa a pagarte, con el respaldo de la ley.

Solo cobramos nuestros honorarios si tú recuperas tu dinero.

Basta de promesas falsas

Trabajar y no cobrar es una de las situaciones más frustrantes e injustas que existen. Las empresas suelen dar mil excusas: "No hay liquidez", "El mes que viene te pago todo junto", "Es que este mes no hemos facturado". Y mientras tanto, tus facturas siguen llegando.

Muchos trabajadores aguantan sin reclamar por miedo a que les echen. Pero la ley laboral es muy clara y te protege: si reclamas tu dinero, adquieres inmunidad frente al despido (Garantía de Indemnidad).

"Tienes exactamente 1 año para reclamar cualquier deuda laboral. Cada día que pasa sin presentar la demanda, es dinero tuyo que prescribe y se queda el empresario."

Delega la presión en nosotros. En muchas ocasiones, la simple presentación de nuestra demanda (papeleta en el SMAC) hace que la empresa encuentre "mágicamente" el dinero antes de ir a juicio.

Nuestro Método de Reclamación

Rápido, firme y sin coste inicial para ti.

1

Estudio Previo (Gratis)

Analizamos tu contrato, nóminas y convenio aplicable para calcular exactamente la deuda.

2

Papeleta SMAC

Presentamos la papeleta de conciliación de inmediato para que la deuda no prescriba.

3

Conciliación

Presionamos a la empresa para cobrar. En el 60% de los casos pagan para no ir a juicio.

4

Vía Judicial

Si se niegan, interponemos la demanda ante los Juzgados de lo Social o embargamos cuentas.

Trabajadores que ya han cobrado

"La empresa me debía 3 nóminas y me daban largas. En cuanto el despacho presentó la papeleta, el dinero apareció mágicamente en mi cuenta. Un servicio de 10."

Miguel A.

Impago de nóminas

"Descubrimos que me estaban pagando por debajo de mi convenio desde hacía años. Reclamaron las diferencias del último año y recuperé casi 4.000 euros."

Laura G.

Diferencias de Convenio

"Mi antigua empresa cerró de la noche a la mañana dejándome a deber el finiquito. Ellos se encargaron de todo el trámite pesado con el FOGASA y por fin he cobrado."

Javier D.

Cobro por FOGASA

Dudas Frecuentes

Aclaramos la legalidad sobre tus deudas salariales.

¿Qué plazo tengo para reclamar deudas salariales?
El plazo para reclamar cualquier cantidad (nóminas, pagas extras, horas extra, comisiones) es de 1 AÑO desde el momento en que se debió haber pagado. Todo el dinero que te deban de antes de un año se considera prescrito por ley y ya no se puede reclamar. Por eso es vital actuar rápido.
¿Me pueden despedir por reclamar mi dinero si sigo trabajando ahí?
Si estás trabajando y presentas una reclamación por impagos, estás blindado por la Garantía de Indemnidad. Si la empresa te despide como represalia por haber reclamado lo que es tuyo, ese despido se considerará NULO (no improcedente). La empresa estará obligada por el juez a readmitirte inmediatamente y a pagarte todos los salarios de tramitación, además de la deuda original.
¿Qué pasa si la empresa cierra y se declara insolvente?
Si la empresa desaparece o entra en concurso de acreedores oficial y no tiene fondos para pagar tu deuda, no te quedas sin cobrar. En estos casos se activa el FOGASA (Fondo de Garantía Salarial), un organismo del Estado que asume el pago de las nóminas atrasadas e indemnizaciones (aunque con ciertos topes máximos que marca la ley).

Calculamos tu deuda gratis

Déjanos tus datos de forma confidencial. Te llamaremos para valorar la viabilidad de tu reclamación y decirte cuánto dinero te corresponde exactamente.

Dónde encontrarnos

Atendemos con cita previa en nuestras oficinas del centro de Castellón.

📍

Oficina Principal

Calle Mayor, 2 - 4ºE
12001 - Castellón de la Plana
Castellón

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